21.长江取名基于长江不择细流的道理,因为你要有这样豁达的 胸襟,然后你才可以容纳细流??没有小的支流,又怎能成长江?
22.在我心目中,不理你是什么样的肤色,不理你是什么 的国籍,只要你对公司有贡献,忠诚、肯做事、有归属感,即 长期的打算,我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子 这是我公司一向的政策。
23.一个总司令,是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不 胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团 的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组 十分重要。
24.人才取之不尽,用之不竭。你对人好,人家对你好是 然的,世界上任何人都可以成为你的核心人物。
25.知人善任,大多数人都会有部分的长处,部分的短处 各尽所能,各得所需,以量才而用为原则。
26.可以毫不夸张地说,一个大企业就像一个大家庭,每 个员工都是家庭的一分子。就凭他们对整个家庭的巨大贡献, 们也实在应该取其所得,只有反过来说,是员工养活了整个公 ,公司应该多谢他们都对。
27.不为五斗米折腰的人,在哪里都有。你千万别伤害别 的尊严,尊严是非常脆弱的,经不起任何的伤害。
28.在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没 现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。
29.有钱大家赚,利润大家分享,这样才有人愿意合作。 如拿10%的股份是公正的,拿11%也可以,但是如果只拿9%的股份, 就会财源滚滚来。
30.我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人 要跟他相处,日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的, 你就应该可以信任他;你交给他的每一项重要工作,他都会做 这个人就可以做你的亲信。
31.人要去求生意就比较难,生意跑来找你,你就容易做 那如何才能让生意来找你?那就要靠朋友。如何结交朋友?那 要善待他人,充分考虑到对方的利益。
32.有金钱之外的思想,保留一点自己值得自傲的地方, 生活得更加有意义。
33.以往我是百分之九十九是教孩子做的道理,现在有时 与他们谈生意……但约三分之一谈生意,三分之二教他们做人 道理。因为世情才是大学问。
34.坏人固然要防备,但坏人毕竟是少数,人不能因噎废 ,不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外。更重要的是, 了防备坏人的猜疑,算计别人,必然会使自己成为孤家寡人,, 没有了朋友,也失去了事业上的合作者,最终只能落个失败的 场。
35.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的 友。
36.商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作 利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣 打算。此三者缺一不可。
37.不义而富且贵,于我如浮动。是我的钱,一块钱掉在 上我都会去捡。不是我的,一千万块钱送到我家门口我都不会 。我赚的钱每一毛钱都可以公开,就是说,不是不明白赚来的 。
38.我觉得,顾及对方的利益是最重要的,不能把目光仅 局限在自己的利上,两者是相辅相成的,自己舍得让利,让对 得利,最终还是会给自己带来较大的利益。占小便宜的不会有 友,这是我小的时候我母亲就告诉给我的道理,经商也是这样
39.一个人一旦失信于人一次,别人下次再也不愿意和他 往或发生贸易往来了。别人宁愿去找信用可靠的人,也不愿意 找他,因为他的不守信用可能会生出许多麻烦来。
40.如果取得别人的信任,你就必须做出承诺,一经承诺 后,便要负责到底,即使中途有困难,也要坚守诺言。
Unknown "Leon" Adventurous
- 16 years, 8 months, 3 days ago